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Le savoir-faire et le savoir-être du personnel sont mis à disposition de la/du résident.e dans le respect des valeur institutionnelles:
Celui-ci constituant l’une des richesses fondamentales de l’Institution, la politique RH vise, dès l’engagement, la valorisation des compétences des collaboratrices et collaborateurs, par un suivi individuel ainsi que par l’élaboration de plans de formation et de développement correspondant aux objectifs stratégiques fixés au sein de la Fondation.
Si vous souhaitez nous faire parvenir votre candidature, merci de nous envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) par mail à candidatures@boissonnet.ch.
boissonnet@boissonnet.ch
+41 21 651 31 11
À ce jour, la Fondation Louis Boissonnet gère avec rigueur une situation épidémique, qui est sous contrôle.
La question des visiteurs fait l’objet d’une surveillance à l’entrée de l’établissement, tout en précisant qu’il vous appartient, de manière personnelle et responsable, de contribuer à protéger votre proche. Si vous avez présenté des symptômes compatibles à la COVID-19 ou tout autre signe infectieux au cours de ces trois derniers jours, nous vous prions de bien vouloir renoncer à votre visite.
Vert: visites autorisées
Jaune: cas COVID sur le service, visites déconseillées mais autorisées
Rouge: Visites suspendues
Pour tout autre renseignement, il vous suffit de composer le 021 651 31 11.